Como egresado de la Licenciatura en Administración y Desarrollo del Factor Humano estarás preparado para liderar la gestión del talento humano en cualquier organización, optimizando el desarrollo personal y profesional de los colaboradores en un entorno empresarial competitivo.
Diseñar estrategias que promuevan el desarrollo del talento humano y mejoren la productividad organizacional.
Implementar programas de capacitación y gestión del cambio.
Fomentar un ambiente de trabajo que potencie la creatividad, la innovación y el trabajo en equipo.
Liderar áreas de recursos humanos con un enfoque en la ética, responsabilidad social y el cumplimiento normativo.
Aplicar técnicas de negociación y resolución de conflictos dentro de las organizaciones.
3 años, cursando una materia por mes bajo el modelo educativo 1×1, con flexibilidad para combinar estudios con otras responsabilidades.
Formar profesionales con la capacidad de gestionar eficazmente el capital humano dentro de cualquier tipo de organización, promoviendo un entorno de trabajo que maximice el potencial de los empleados y se alinee con los objetivos estratégicos de la empresa.
Áreas de recursos humanos en empresas públicas y privadas.
Consultoras especializadas en desarrollo organizacional y gestión del talento.
Empresas de capacitación y formación empresarial.
Instituciones gubernamentales en áreas relacionadas con la gestión de personal y relaciones laborales.
Asesoría independiente en desarrollo del capital humano.
